中鋼洛耐耐火分公司2021年度技能人才選拔理論考試開考

　　9月27日-29日，電工、鉗工、焊工、成型、焙燒、濕碾、裝車崗位460余名技能職工分6批走進考場，中鋼洛耐公司耐火分公司2021年度技能人才選拔拉開序幕，標志著公司技能人才選拔進入面對面PK階段。本年度涉及參賽工種19個，預計參賽選手600余名。

　　每兩年一屆的技能人才選拔，是公司為技能職工搭建職業晉升通道，鼓勵技能職工立足崗位，不斷磨練技能、提升技能、施展技能的平臺。為確保選拔公開、公平、公正，公司實行全流程公示制度，堅持做到“前一個環節的結果公示后方可進行下一個環節”，確保在職工的監督下實施選拔，確保職工能夠公平地參選。

　　本年度19個參賽工種的理論考試將于10月中旬全部結束，理論成績公示后，將進入“崗位帶頭人”、“生產骨干”實際操作考試環節，綜合業績評分、理論成績、實操成績，將產生“崗位帶頭人”、“生產骨干”候選人。隨后，公司工會將會同考評組最終完成“首席員工”、“洛耐工匠”的選拔。本年度涉及“首席員工”選拔的工種有成型工等8個工種，涉及“洛耐工匠”選拔的工種有焙燒工等4各工種。技能人才選拔工作預計12月底全部完成。